El trámite detalla cómo gestionar una licencia por afecciones en horas de labor.
Pasos para realizarlo
1 Dar aviso a el/la Director/a de Departamento y al Área de Recursos Humanos de la Facultad vía email o telefónicamente.
2 Descargar el formulario desde aquí. Si la salida ocurre transcurrida menos de media jornada de labor, se considera como licencia por enfermedad de corto tratamiento. Cuando hubiere trabajado más de media jornada, completar el recuadro que corresponde a “Permiso de salida” y tildar “Sin recuperar”. Por último, completar el cuadro “Datos del Agente”.
3 Entregar la documentación a el/la Director/a de Departamento, quién será el encargado/a de firmar y presentar en el Área de Recursos Humanos de la Facultad.
Requisitos / Más información
- Se pueden acumular hasta 15 horas en un mes y no más de 45 horas en el año.
- Email RRHH:
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Normativas
- Decreto Nº 1246/15 Convenio Colectivo de Trabajo para los Docentes de las Universidades Nacionales.
- OCS Nº 2356/98 Reglamento de Licencias, Justificaciones y Franquicias para el personal Docente de la UNCPBA, y sus modificaciones OCS Nº 2879/02, OCS Nº 3271/07 y OCS Nº 4851/12.