Licencia por enfermedad de corto tratamiento

1 Dar aviso al Jefe inmediato y al Área de Recursos Humanos vía email o telefónicamente.

2 Descargar el FORM.DGRH 007 desde aquí y completar el recuadro que corresponde a “Justificación por Inasistencia”. Indicar el total de días de inasistencia, luego, detallar desde qué día y hasta qué día se extiende el período. Debajo especificar que el motivo que justifica la inasistencia. Por último, completar el cuadro “Datos del Agente”.

3 Adjuntar el certificado médico correspondiente.

4 Entregar la documentación al Jefe Inmediato, quién será el encargado de firmar y presentar en el Área de Recursos Humanos de la Facultad.

• Se concederán hasta cuarenta y cinco (45) días de licencia por año calendario, en forma continua o discontinua, con percepción íntegra de haberes.

• Si por enfermedad el agente debe retirarse del servicio, se considera esta licencia si hubiere transcurrido menos de media jornada laboral. Si ha transcurrido más de media jornada el agente debe gestionar un permiso personal o excepcional.

• La documentación debe entregarse dentro del primer día hábil de producido el reingreso del agente. 

• Los certificados médicos deberán contener Diagnóstico, indicar tiempo de reposo y ser siempre originales y legibles.

• Email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

• OCS Nº 4778/18: Régimen de Licencias, Justificaciones y Franquicias del personal  No Docente de la UNCPBA..